Соционика штирлиц дуал

Отношения Штирлиц

1.Штирлиц — Достоевский. Диада уступчивых эволюторов

В отличие от предыдущей инволюционной диады этических и деловых “реконструкторов” Драйзер (-б.э.1)— Джек (-ч.л.1), в диаде Штирлиц — Достоевский преобладает другое, эволюционное направление развития их программ (+б.э.1) и (+ч.л.1), связанное с этическими и техническими (деловыми) усовершенствованиями уже существующих условий.

Эволюционное направление развития программ (+б.э.1) и (+ч.л.1) влияет на сокращение дистанции и на упрочнение связей в отношениях партнёров. В этой диаде, в отличие от предыдущей, поисками альтернативы не увлекаются. Партнёрские отношения принимают, как некий предначертанный или предопределённый дар, как некую исходную точку их общего жизненного пути, начиная с которой партнёры позитивно влияют друг на друга и на условия существования, которые они друг для друга создают. Отсюда и верность, и преданность партнёрским отношениям, выступающая здесь, как исходная, базисная ценность: “Вот тебе твой спутник жизни (который может быть даже назначен кем – то вышестоящим), живи с ним и радуйся, и совершенствуй свои с ним отношения, используя для этого различные возможности и приёмы, совершенствуя этические и технические меры воздействия, комбинируя поощрения и наказания, уступки и требования…”

Как идеологическая составляющая эволюционной этики отношений Достоевского (+б.э.1), альтруизм сам по себе достаточно рационален, не противоречит прагматичным установкам и ценностям этой диады, но помогает их легче усваивать, помогает к ним приобщаться и их принимать.

Поскольку повышенные моральные и физические в этой диаде считаются нормой деловых и этических отношений, здесь крайне важно присутствие человека, способного и сгладить конфликты, и разрядить обстановку, и примирить интересы и подчинённых и руководящих сторон, склонив их к взаимным уступкам. Именно эту функцию и выполняет дуал Штирлица Достоевский. Причём выполняет более, чем успешно.

Штирлиц осторожен в выборе друзей, высоко оценивает свои услуги и прилагаемые к ним усилия (в том числе и душевные) и как заботливый сенсорик щедро растрачивает их только на своих близких (по творческой сенсорике ощущений (-б.с.2) и демонстративной волевой сенсорике (+ч.с.). Работая на отдачу, выкладывается в полную силу, поэтому очень не любит, когда ему навязывают какие – то сверх – обязательства, к чему – то обязывают против его воли, навязывают инициативу ещё и извне и “раскручивают” на какие – то щедрые обещания и посулы.

В рамках популяризуемой им программной этики отношений (+б.э.1) Достоевский, как и любой аристократ – этик, придаёт значение ритуалам и внешним проявлениям “приличий”, направляя основные усилия партнёра на их соблюдение. (Может по многу раз спрашивать его, напоминать: “А ты с соседкой поздоровался? А ты на мамино письмо ответил? А ты не забыл поздравить бабушку с днем рождения?”).

Достоевскому важно БЫТЬ ТЕМ, КТО УПРАВЛЯЕТ, НАСТАВЛЯЕТ, ПОУЧАЕТ.

1 А. Аугустиновичуте “ Теория признаков Рейнина”

Достоевский предусмотрителен 2 , умеет предугадывать возможную опасность (-ч.и.2), и этим интуитивно опекает своего партнёра. Поэтому и вырабатывает в нём привычку к беспрекословному подчинению его советам, рекомендациям и решениям (по этико – интуитивным аспектам) всегда безоговорочно жёстким и категоричным.

2 Признак Рейнина “ беспечность — предусмотрительность”

Область распределения моральных и деловых приоритетов — самая болезненная в этой (как и в любой аристократической) диаде, поскольку в соответствии с этим устанавливаются ранговые отношения для партнёров (отношения соподчинения или равноправия — в зависимости от того, как они себя зарекомендую, как себя поставят, кем друг друга признают).

Есть какие – то особые ритуалы и традиции в этой диаде?

Психотип Штирлиц

Для административных должностей идеален психотип Штирлиц, который устроит работу таким образом, что её эффективность и производительность будут неуклонно расти, принося фирме дополнительный доход. Соционика так и нарекла представителей этого психотипа: Администраторы. Что касается способа восприятия окружающего мира, Штирлицы значатся как ЛСЭ (логико-сенсорные экстраверты).

Штирлиц легко узнаваем в толпе:

  • в одежде он предпочитает классику и строгий, официально-деловой стиль;
  • чаще всего это консервативные люди, не обращающие внимания на последние веяния моды;
  • обладают правильной осанкой;
  • имеют военную выправку;
  • их движения всегда точны и скоординированы;
  • они несколько скованы в общении, но всегда очень любезны и тактичны.

Представителей этого психотипа всегда можно узнать по аккуратности и опрятности во внешности: пятна на одежде и брюки без стрелок — это не их стиль.

Штирлиц обладает всеми качествами талантливого администратора, который может в короткие сроки организовать работу не одного десятка людей:

Не всегда Штирлиц может держать под контролем собственные эмоции, которые и определяют его психотип:

  • консервативен во многих взглядах и суждениях;
  • иногда слишком резок в своих отношениях с окружающими;
  • не терпит критики;
  • не умеет делать комплименты и восхвалять кого-то;
  • зачастую проявляет чрезмерную властность с теми, кто ему особенно дорог и близок;
  • бывает вспыльчив и резок без всякого основания, при этом может обидеть человека.

Несмотря на недостатки этого психотипа, Штирлиц уважаем на работе и любим дома.

Штирлицу стоит выбирать свой круг знакомых среди психотипов, которые образуют квадру, поддерживающую его во всём:

  • Джек Лондон — тип личности, родственный Штирлицу по своему складу: взаимопонимание и симпатия между ними всегда имеют место быть;
  • Габен — это зеркальное отражение Штирлица со всеми его запросами и требованиями к окружающим и самому себе; никто, кроме Габена, не может так открыто сказать Штирлицу о его промахах и не обидеть его;
  • Достоевский — дуал для Штирлица, который дополняет его;
  • Гексли — активатор Штирлица, направляющий и развивающий его.

Редко выходящий на уровень эмоционального общения, Штирлицу сложно найти общий язык с теми, для кого внутренний мир человека значит очень многое:

  • Максим Горький — резко противоположный Штирлицу тип, который не поймёт его стремлений и будет осуждать и высмеивать его администраторские способности;
  • Есенин — вечно конфликтующий со Штирлицем психотип;
  • Гамлет даже не будет пытаться понять Штирлица (отношения суперэго);
  • Бальзак будет постоянно выводить размеренного Штирлица из себя своим контролем, так как является по отношению к нему ревизором.

Такие отношения психотипов стоит учитывать Штирлицу при наборе сотрудников в собственную фирму, обустройстве на работу и выборе своей второй половинки.

Талант администратора позволяет Штирлицу быть успешным в таких профессиях, как:

Противопоказана Штирлицу любая работа простого исполнителя, где его таланты не смогут раскрыться в полной мере.

С психотипом Штирлиц можно познакомиться на примере его ярких звёздных представителей:

  • Штирлиц, литературный персонаж произведений Юлиана Семёнова, герой фильма «Семнадцать мгновений весны»;
  • Леонардо да Винчи, итальянский художник;
  • Томас Эдисон, американский изобретатель;
  • Рихард Зорге, советский разведчик;
  • Константин Станиславский, педагог, актёр и театральный режиссёр;
  • Артур Конан Дойл, английский и шотландский писатель;
  • Эрих Мария Ремарк, немецкий писатель;
  • Борис Пастернак, писатель;
  • Михаил Булгаков, писатель;
  • Джордж Буш, президент США;
  • Маргарет Тэтчер, премьер-министр Великобритании;
  • Марлен Дитрих, американская и немецкая певица и актриса;
  • Софи Лорен, итальянская певица и актриса;
  • Арнольд Шварцнеггер, американский актёр;
  • Сильвестр Сталлоне, американский актёр;
  • Мадонна, американская певица;
  • Вячеслав Тихонов, актёр.

Найдя общий язык со Штирлицем, вы можете не сомневаться в его крепком и дружественном плече. Данный психотип достаточно положителен, несмотря на все его недостатки.

Соционика штирлиц дуал

17 мгновений …соционики

Соционика – это теория, в соответствии с которой, образ мысли человека можно охарактеризовать по восьми параметрам. Каждый из них, несет ответственность за определенную психологическую функцию. В зависимости от соционического типа некоторые из них более выражены, другие же проявляются очень слабо. Наверное, вы задаетесь вопросом, какой же смысл этой теории? Все дело в том, что ее можно, а главное – нужно применять на практике.

Вы никогда не задумывались, почему так часто нам сложно понять окружающих нас людей, особенно если их поступки в корне отличаются от того, что мы считаете правильным? Все дело в том, что мышление разных людей подобно радиоволнам, которые работают на разных частотах, поэтому иногда бывает практически невозможно понять и принять чью-то позицию, несмотря на логику и веские аргументы, приводимые оппонентами.

Смело можем заявить, что базовые знания соционики помогут вам обрести гармонию с окружающими людьми, понять, что же движет ими в определённых ситуациях, а также как грамотно обходить «острые углы» и сохранить хорошие отношения, а возможно, даже изменить свою жизнь.

В соционике существуют 4 диаметрально противоположных психологических функций: интроверсия-экстраверсия, этика-логика, интуиция-сенсорика и рациональность-иррациональность. Их сочетание и определяет, к какому типу принадлежит человек.

Исходя из этой информации, совсем несложно подсчитать, что всего этих типов — 16. Все они поделены на квадры (в переводе с латыни quadro – четыре). Основа такой группировки типов – лёгкость и простота в понимании между людьми, которые относятся к одной квадре. Следует отметить, что соционика – это теория, которую стоит досконально изучить, прежде чем проводить диагностику человека (т.е. определять, к какому типу он относится согласно соционике).

Первая квадра называется «альфа», и к ней относятся следующие социотипы: Дон Кихот, Дюма, Робеспьер, Гюго.

Отличительная черта «альфийцев» – новаторство. Они открыты всему новому, не боятся экспериментов, очень позитивно воспринимают все необычное и интересное. К слову, соционика как наука была основана одним из представителей «альфы» – Робеспьером ( в смысле типом, а не героем Великой Французской революции).

Дон Кихот является самым изобретательным и креативным представителем всей группы. К сожалению, он не всегда использует свои возможности по назначению. Зачастую борется с ветряными мельницами. Очень не приспособлен к быту. Любит вкусно поесть, но сам не умеет или не любит готовить. Дон Кихоты совершенно не разбираются в чувствах людей, попадая иногда в очень сложные психологические ситуации.

Дюма – очень спокойный и уравновешенный человек. Умеет создавать уют, вкусно готовить и окружить всех заботой. Этот тип отличается дружелюбием и чуткостью. Не терпит ссор, споров, скандалов, ему сложно отказать человеку в помощи.

Гюго иногда в шутку называют «электровеником», ведь они подвижные, суетливые и шумные. Вокруг Гюго – всегда праздник. Представители этого типа, как утверждает соционика, очень чувственны, они живут в мире эмоций, которые, зачастую их захлёстывают. Обычно Гюго аккуратно и красиво одеты, ценят эстетику.

Робеспьер – организован, задумчив, внешне холоден. Всегда скрытен и предусмотрителен. Очень трудолюбивый и умный. Всегда борется за идею, ведь по своей сути все Робеспьеры – революционеры. Очень озадачен, когда что-то не поддается логическому объяснению. С удовольствием принимает заботу о себе, так как самому о себе заботится ему в тягость.

Вторая квадра – «бета». Социотипы, которые входят в ее состав это: Гамлет, Максим Горький, Жуков, Есенин.

«Бетанцы» очень страстны, а в их квадре кипят бурные эмоции. Агрессивный шарм этой группы является их отличительной чертой.

Гамлет – прирожденный актер. Для него жизнь – это театр. Любит когда к нему приковано внимание окружающих. Несмотря на это – человек очень серьёзный. Умеет и любит работать, выполняет задания на очень высоком уровне. Гамлеты – хорошие руководители, но иногда их несдержанные эмоции подавляют сотрудников.

Максим Горький – последователен, реалистичен, очень твердо стоит ногами на земле. Не терпит неопределенности, не понимает намеков. В чувствах не стесняется проявлять своего интереса, придерживается классической модели отношений.

Жуков – колоритный человек, зачастую создается впечатление, что его «много». Очень целеустремлен, на пути к цели его ничего не останавливает. Хорошо оценивает ситуацию и обыгрывает ее самым выгодным для себя способом. Строг, а иногда его даже жесток.

Есенин – романтичный и витающий в облаках. Влюбчивый и милый человек, живет в мире эмоций, старается всеми силами внести гармонию в окружающий его мир. Любит все красивое, часто крутится среди богемы.

«Гамма» куда более спокойная. Ее представители: Наполеон, Бальзак, Джек Лондон, Драйзер.

Они по своей сути – критики и реформаторы. Пессимизм также является тем, что отличает их от других типов. Они всегда готовы к худшему. Представители этой группы очень боятся отрицательных эмоций, им тяжело с ними справляться, поэтому они стараются их избегать.

Наполеон : неплохо разбирается в людях, знает, как заработать авторитет, поэтому часто, представители этого социотипа являются очень влиятельными людьми. Они уверены в своих силах, часто идут напролом и добиваются своего. Активны, требовательны и деловиты.

Бальзак – соционика не знает большего пессимиста чем Бальзак. Представители этого типа умны, у них отлично развито воображение, но, тем не менее, они очень циничны и скупы на эмоции.

Джек Лондон — умеет зарабатывать деньги, причем делает это с таким непринужденным видом, будто это само собой разумеется. Соционика называет его прирожденным бизнесменом. Представители этого типа очень неряшливы, и поэтому часто Джеков называют «чокнутыми профессорами». Любят походы, туризм, экстремальные виды спорта.

Драйзер – реалист, живет сегодняшним днем, консерватор. С виду – очень спокойный и тихий, но в знакомой компании очень хорошо чувствует настроения и подстраивается под них. Умеет создавать уют, вкусно готовить и опекать своих близких.

Последняя квадра – «дельта», и соционика говорит о том, что эта квадра – наиболее уравновешенная из всех. К ней относятся: Штирлиц, Достоевский, Гексли, Габен.

Все эти социотипы очень хорошо чувствуют почву под ногами, но, тем не менее, не противятся и новым идеям. Но их подход в корне отличается от альфийского. «Дельта» основательно подходит к вопросу, обрабатывает идеи, и создает самые оптимальные условия для их реализации.

Штирлицы – трудоголики. Очень много и, кстати, не без удовольствия, работают. Очень практичны, любят дорогие и качественные вещи. Всегда выполняет задания на «отлично». Штирлицов можно узнать по характерной «армейской» выправке. Соционика не знает более организованного и в тоже время активного типа, поэтому, считается что Штирлицы – самые хорошие руководители.

Достоевский – тихий и спокойный человек с очень богатым внутренним миром. Умеет создавать вокруг себя уют и красоту. Очень критичен к себе, переживает, когда не находит одобрения со стороны близких ему людей.

Габенов часто называют «талантливой ленью». У них золотые руки, они умеют качественно выполнять любые дела по дому, а также создавать вокруг себя самые лучшие условия, но, к сожалению, не всегда им хватает силы воли себя заставить что-то делать. Замкнуты и молчаливы, и соционика утверждает, что расшевелить их способен только их дуал – Гексли.

Габены не переносят эмоционального перенасыщения. В таких ситуациях чувствуют себя очень уязвимыми.

Гексли – это вечные дети. Милые, обаятельные, с виду очень поверхностные. Имеют широкий круг общения и умеют поддерживать со всеми стабильно хорошие отношения. Вероятно, это единственный тип, который при желании может найти общий язык с любым человеком.

Интертипные отношения в соционике – это наиболее оптимальное и логичное объяснение психологической совместимости людей разных типов, которая подкреплена солидной теоретической базой.

Наиболее комфортные с психологической точки зрения отношения дуальности. В такой паре будет доминировать ощущение единства, ведь, по сути, дуалы и есть две половинки одного целого. Они не конкурируют по сильным функциям, а также всегда могут поддержать друг друга по слабым. Что немаловажно, соционика утверждает, что дуалы никогда не задевают болевых (т.е. самых уязвимых) функций своих партнеров, так как исходя из своего информационного метаболизма, просто не способны на такое действие.

Дуальные пары в соционике это: Дон Кихот – Дюма, Гюго – Робеспьер, Гамлет – Максим Горький, Жуков – Есенин, Наполеон – Бальзак, Джек Лондон – Драйзер, Штирлиц – Достоевский, Гексли – Габен.

Надеемся, что соционика вас заинтересовала и краткое описание в этой статье сформировало в вашем сознании некоторое понимание данной теории. Для более детального изучения, вы можете использовать следующие источники:

А.Аустинавичуте «Дуальная природа человека» , «Характеристика психологических типов»; В.В. Гуленко «Концепция соционики», «Жизненные сценарии»; Е.В. Олькова, Е.А. Удалова «Что такое соционика, или Ваш шанс начать жить по-настоящему»

Штирлиц (Холмс), Администратор

Описания и фотографии публикуются с разрешения авторов.

Это же элементарно, Ватсон!

"Все что я делаю – я делаю хорошо". "Существует дар, которым непременно наделены в бейсболе великие игроки и великие команды. Это напористость. Это способность бегать быстрее, чем нужно, двигаться живее, чем нужно, быть упорнее, чем нужно" (Ф. Брукс). Инициативный, решительный, любит быть в центре внимания. Свои идеи отстаивает смело и с большим азартом. Перед начальством не робеет, даже агрессивен. Знает, что дело идёт хорошо, если соответствующий темп ему сообщается тут же. Не терпит проволочек. Страстный борец за качество, основательность работы. Хороший офицер. Способен работать по 19.5 часов в сутки (Эдисон). (читать дальше)

1. Программная функция: деловая логика. Напористый и работоспособный человек. Большой труженик. Работает столько часов в сутки, сколько требует дело, которым занимается. Борец за качество, надёжность и продуктивность труда. Всегда ищет смелое, нестандартное технологическое решение. Имеет склонность к рационализаторской деятельности. Рачительный и экономный хозяин. Предусматривает, как лучше распорядиться вещами или продуктами. Делает заготовки. Умело эксплуатирует технику. Обладает исключительно практическим складом ума. Все оценивает с точки зрения целесообразности и полезности. Учит людей, как жить с умом, не растрачивать свои способности попусту. (читать дальше)

Гуманист (ЭИИ) также хорошо видит исход дел и отношений и своими советами помогает недальновидному дуалу избежать многих ошибок, а главное – не выдавать желаемое за действительное, особенно в отношении здоровья и отношений с людьми. Он хорошо видит перспективы новых теорий или технологий и первым берется за их внедрение. Управляющий (ЛСЭ) довольно консервативен в своих взглядах и без такой поддержки склонен к рутине, может остановиться в своем развитии, зациклиться на повседневных делах, утратить свою духовность, чувство романтики, интерес к новому в интеллектуальном плане. (читать дальше)

. всесторонне изучает человека, чтобы выяснить логичность его поступков,

Может быть, только изучаю не человека, а обстоятельства, которые повлияли на принятие решения.

высоко ценит компетентность, профессионализм.

А какой нормальный человек это не ценит?

10. В близком человеке ему прежде всего нужны (даже если он сам этого не осознаёт) душевные качества: умение любить, верить, надеяться, — без такого человека может превратиться в сухаря, педанта и ворчуна.

Наверное, действительно не осознаю 🙂 Сухарём обзывали, не без этого.

Не обязательно в семье иметь такого человека, можно друзей, а ещё ценю весёлый оптимистичный нрав, как у Гексли, что нельзя сказать о большинстве Достиков.

Источники:
Отношения Штирлиц
Штирлиц – Достоевский: . 1. Штирлиц — Достоевский. Диада уступчивых эволюторов В отличие от предыдущей инволюционной диады ……
https://mysocio.ru/type/stirlitz/relation/dostoevsky/stratievskaya
Психотип Штирлиц
Для административных должностей идеален психотип Штирлиц , который устроит работу таким образом, что её эффективность и производительность будут неуклонно расти, принося фирме дополнительный
http://amazingwoman.ru/psihologiya/psixotipy/psixotip-shtirlic/
Соционика штирлиц дуал
Соционика – что это? Наука или забавная теория. Возможно, и то, и другое. Тем не менее, ее изучение может открыть новый взгляд на людей и отношения
http://mirna360.com/lichnostnyj-rost/17-mgnovenij-socioniki.html
Штирлиц (Холмс), Администратор
Описания и фотографии публикуются с разрешения авторов. Это же элементарно, Ватсон! "Все что я делаю – я делаю хорошо" . "Существует дар, которым непременно наделены в бейсболе
http://www.socioniko.net/ru/1.1.types/ps.html