Как подчинить себе человека психология

Единственно верный способ, как раз и навсегда подчинить мужчину

Единственно верный способ, как раз и навсегда подчинить мужчину

Здравствуйте, дорогие дамы! Взаимоотношения порой требуют от нас больших усилий для достижения гармонии и понимания с партнером. Сегодня я бы хотела поговорить о том, как подчинить себе мужчину и управлять им. Основной вопрос, на который мы будем вместе с вами отвечать сегодня: действительно ли вам нужен такой мужчина, который с легкостью поддается подчинению?

Когда одна моя клиентка рассказала свою историю и спросила, как же ей подчинить себе супруга, то мне сразу представилась картинка всесильной госпожи, которой в королевстве не хватает раба.

Она пыталась управлять своим благоверным с помощью магии и заговоров, использовала различные трюки, но все это привело лишь к расставанию. Она так и не смогла понять, что основная проблема их разлада была не в том, что он не слушает ее, а в том, что она хотела подчинить себе его волю.

Дорогие женщины, мужчины не рабы, не слабовольные и не бесхарактерные существа. У них есть свое мнение, они долгое время выстраивали свои принципы и устанавливали ценности. Когда вы собираетесь подчинить себе человека, то вы совершенно наплевательски относитесь к его жизни.

Давайте попробуем провести границу. Есть вариант полного подчинения, когда вы направляете суженного, не даете ему права выбора, требуете беспрекословного повиновения. Это вариант рабства. В таком случае партнер не будет проявлять инициативу, будет всегда ждать приказа и разъяснения.

Он не будет делать сюрпризов и подарков, не будет думать о вас самостоятельно, не сможет принять важное решение. Если вам нужны такие отношения, то дерзайте. Но вы должны знать, что такая модель взаимоотношений далека от здоровой, гармоничной и счастливой семьи.

Совершенно другой вариант, когда партнер прислушивается, принимает ваше мнение во внимание, советуется и вы вместе приходите к решению проблемы. Такие отношения могут длиться долгие годы, партнеры будут идти рука об руку. Только от вас зависит выбор тех отношений, которые вы хотите установить со своим избранным.

Если у вас долгое время никак не складываются отношения с противоположным полом, вы все время сталкиваетесь с непониманием, не понимаете, почему любимый не замечает элементарного, то вам крайне полезной будет книга « Мужчины с Марса, женщины с Венеры ». Джон Грэй рассказывает о простых вещах, которые помогают посмотреть на своего партнера совершенно по-иному.

Мальчиков воспитывают так, что они должны быть сильными, постоять за себя и своих близких, уметь защищать, принимать решения, не бояться ответственности и смело идти вперед. Когда женщина пытается подчинить его себе, то он подсознательно ощущает клетку, в которую его насильно запихивают.

Если парень понимает это за короткое время, то он быстро уходит от такой девушки.

Вам необходимо понять раз и навсегда, что отношения подчинения не приносят выгоды ни вам, ни супругу. Такое рабское взаимодействие уничтожает все то хорошее, чего вы могли бы достичь, используя иную тактику общения.

Попробуйте посмотреть на подобных женщин со стороны. В статье «Как жить со стервой» вы можете найти что-то про себя.

Не пугайтесь, не расстраивайтесь и не думайте, что все пропало. Перемены всегда зависят от человека. Вы в силах изменить себя, стать другой, научиться правильному и здоровому общению с любимым мужчиной.

В случае, если ваш супруг стал реже появляться дома, постоянно пропадает на работе и вы не знаете, что с этим делать, тогда вам будет крайне полезна статья «Муж не хочет проводить время с семьей».

Помните о том, что отношения — это постоянная работа. Одной любви бывает недостаточно для того, чтобы семья была счастливой. Но когда вы пытаетесь превратить своего любимого супруга в послушника, тем самым вы убиваете все возможные варианты здоровых взаимоотношений.

Предлагаю вам ознакомиться со статьей «Как должен вести себя парень». Я уверена, что там вы сможете найти много полезной информации, которой вы захотите поделиться со своим партнером.

Учиться вести себя со своим любимым человеком мы продолжаем всю жизнь. В жизни происходят разные ситуации, которые могут показать нашего партнера в совершенно ином свете. Мы узнаем друг друга, учимся доверять, раскрываем свои самые потаенные секреты, страхи.

Вы наверняка знаете способы для построения здоровых отношений, только часто забываете ими пользоваться. Я напомню вам: уметь слышать своего партнера, разговаривать спокойно и не повышать голос, постоянно работать над собой, не пытаться изменить любимого человека.

Следуя этим простым принципам, вы запросто сможете достичь семейного счастья.

Предлагаю вам крайне интересную и полезную статью, с которой должна ознакомиться каждая женщина «Как стать хитрой и мудрой».

Если вы все же задумываетесь о влиянии на своего благоверного, то прочитайте статью «Как подтолкнуть мужчину сделать предложение». В ней вы сможете найти те самые моменты воздействия на партнера и понять к чему приведет такое поведение.

Расскажите, почему вы хотите подчинить себе мужчину? Какая для вас в этом выгода и что вы получаете от подобных отношений? Как скалывались отношения ваших родителей? Все ли ваши отношения носят подобный характер?

Любите своего мужчину и не пытайтесь сделать из него безвольного раба!

Как подчинить себе людей?

На сегодняшний день есть много разных способов, чтобы понять, как подчинить себе людей. Мотивы подобного желания совершенно разные, к примеру, кто-то делает это исключительно из-за собственных корыстных целей, другие из-за любви или соперничества. Многие люди в современном мире любят, чтобы окружающие восхищались и поклонялись им, поэтому и стремятся к подчинению.

Как очень быстро полностью подчинить себе человека?

Справиться с этой задачей сможет только личность с сильной волей, в противном случае, результата не будет. Если не хочется использовать какие-либо пытки и пугать человека, то подойдет более гуманный способ. У каждого есть пять основных чувств восприятия окружающего мира и если знать, как на них действовать, то можно завладеть человеком. Способы, как подчинить человека своей воле:

Подобные ритуалы относятся к черной магии, и использовать их нужно осторожно, поскольку могут быть серьезные последствия. Важно приступать к работе только с полной верой в положительный результат. Есть много разных ритуалов и одним из наиболее действенных вариантов считается обряд «Кольцо рабства». Проводить его нужно на убывающей Луне. Купите серебряное колечко и проденьте через него нить так, чтобы оно свободно болталось. После этого стоит 33 раза намотать нитку и каждый раз говорить заговор, чтобы подчинить себе человека, так как, в противном случае, результата не будет, а звучит он так:

«Как нить покорна, как кольцо покорно, что хочу то и творю, так и ты (имя) моей воле покорись, тридцать три прохода, ни одного ухода, так и тебе не уходить. Кольцом этим волю твою разрушаю, нитью этой в раба тебя превращаю. Аминь».

После этого нужно взять фотографию человека, которого хотите подчинить себе, и положить на нее кольцо. Через него воткните иголку, а в ушко заправьте свободный конец нитки. Затем, чтобы подчинить своей воле человека при помощи магии, скажите такие слова:

«Черной хулой оскверняю, душу твою (имя) в услужение себе, земных лет что отсчитаны, в раба тело твое, дух твой превращают, если спесь проявишь, то иглой зла в сердце, как на коленях люди мольбят, так и ты на коленях предо мной, ежели уйти возжелаешь, то путь потеряешь, как нить уходить уходила. Да лишь кольцом ходила, так и ты рабом станешь, сквозь кольцо тебе рабства ходить. Аминь».

Заговор прочитайте девять раз и оставьте все до следующего утра. После этого иглу нужно воткнуть в любое дерево, а нить подбросьте в место, где часто бывает человек или же оставьте ее на перекрестке. Колечко нужно спрятать подальше от других глаз.

Рассмотрим еще один действенный ритуал, который поможет подчинить себе человека. Проводить его нужно рано утром на рассвете. Важно находиться в комнате в полном одиночестве, чтобы ничего не мешало. Стоит одновременно зажечь три восковых свечи и сказать такой заговор:

«Сговорилась звезда, сговорилась луна, сговорилось солнце. Все произнесенные мною слова утвердятся, закрепятся и все же исполнятся. Все мои приказы для раба Божьего (имя) — точные указы. Послушно дитя, послушен Богу я, да и будет для меня всегда послушен раб Божий (Имя). Аминь. Аминь. Аминь».

Как подчинить себе мужчину, чтобы управлять им? Несколько простых способов манипуляции

Как подчинить себе мужчину, чтобы управлять им? Несколько простых способов манипуляции

Несмотря на то что каждый человек, и особенно мужчина, неповторим и уникален, в некоторых случаях для благополучного развития отношений приходится подавлять его собственное «я».

Конечно, вы изначально выбираете того молодого человека, который вам подходит, вместе со всеми достоинствами и недостатками. Между тем как известно, в период влюбленности многих минусов своего партнера мы просто не замечаем, а спустя определенное время именно эти черты характера не дают нам спокойно жить и строить счастливую и крепкую семью. Если желаете искоренить недостатки супруга, вам необходимо подчинить его себе и сделать это таким образом, чтобы он ничего не заподозрил.

Подчинение и управление представителем противоположного пола – это сложнейший раздел психологии, и чтобы его освоить, потребуется немало времени. В данной статье мы предлагаем вам несколько простых советов и рекомендаций от профессиональных психологов, с помощью которых вы сможете разобраться, как подчинить себе мужчину, и что делать, чтобы в дальнейшем вы могли им управлять.

Полезные психологические приемы, как подчинить себе мужчину

Чтобы манипулировать и управлять человеком любого пола, необходимо знать личностные особенности и индивидуальные черты характера. Понимание того, что и как может воздействовать конкретно на вашего молодого человека, позволит вам уговорить мужчину на любое действие, которое ему совершенно неинтересно.

При помощи определенной тактики действий вы должны вложить в голову партнера некоторые истины, которые автоматически заставят его подчиняться вам.

Существует несколько простых и, одновременно, эффективных способов манипуляции, которые практически всегда действуют безотказно, если правильно их использовать:

  • в первую очередь, вы должны показать супругу или молодому человеку: чтобы не случилось, он для вас – лидер. Здесь вы можете использовать любые женские хитрости, с помощью которых представитель сильного пола всегда будет чувствовать, что он храбрее, смелее и решительнее. Вы не должны стесняться демонстрировать слабость, особенно в мелочах. Так, даже если вы попросите партнера открыть крышку на банке, этим вы продемонстрируете, что нуждаетесь в помощи и поддержке. Правильное использование этой женской хитрости позволит вам не только успешно манипулировать супругом, но и поможет ему обрести уверенность в себе и решительность. Часто молодые люди, жены которых дома ведут себя именно таким образом, начинают совершенно по-другому взаимодействовать с коллегами и получают долгожданное продвижение по карьерной лестнице;
  • несмотря на название нашей темы, всегда помните: принуждать супруга делать то, что не по душе, категорически нельзя. Так вы только отобьете желание молодого человека находиться с вами в отношениях и, возможно, спровоцируете на расставание. Если вы хотите побудить партнера к определенному поступку, действуйте исподтишка, хитростью, так, чтобы он ничего не заметил. По возможности в некоторых ситуациях бывает нужно согласиться с любимым и отказаться от задуманного, чтобы в дальнейшем он испытывал неловкость и соглашался абсолютно на все, что вы ему предложите;
  • вы должны стать для своей половинки не только женой или любимой девушкой, но и лучшим другом. Разделяйте его интересы, ходите на футбол или смотрите телевизор, отправляйтесь гулять по городу, даже если вы не в настроении, но ваш мужчина этого хочет. Поддерживайте разговоры о рыбалке, охоте и других, чисто мужских увлечениях. При правильной тактике действий со стороны представительницы прекрасного пола мужчины начисто забывают обо всех друзьях и предпочитают проводить все свободное время в кругу семьи, поскольку именно там его любят и всегда поддерживают;
  • сдерживайте эмоции. Всегда. Сначала вам будет немного трудно, но со временем вы обязательно привыкнете к такому поведению. В присутствии мужчины вы не должны плакать или кричать, поскольку в таких ситуациях представители сильного пола просто теряются, становятся слабыми и беззащитными. Они не знают, как себя вести и как реагировать на проявления женских эмоций, поэтому начинают вести себя неадекватно. Редкий мужчина идет на уступки супруге после того, как она поплачет. В большинстве случаев молодые люди, наоборот, отстраняются от любимой и замыкаются в себе, а некоторые просто отталкивают девушку, которая плачет, и возвращаются к диалогу только после того, как она успокоится. Также не стоит слишком увлекаться выражением радости и других позитивных эмоций, особенно в случае, когда вы делаете это неискренне.

Как подчинить себе мужчину, избалованного родителями?

Избалованные мужчины, или «маменькины сынки» , это особая категория граждан, которая считает, что в семейных отношениях им достаточно лежать на диване и лишь изредка выполнять мужские обязанности, а вот женщинам необходимо во всем ублажать любимого. Такому молодому человеку будет очень сложно найти девушку, которая бы разделяла эту точку зрения на тему семейной жизни.

Все представители сильного пола, которых слишком сильно любили родители и с самого детства неправильно воспитывали, поголовно являются манипуляторами.

По прошествии некоторого времени совместного проживания такой мужчина обязательно попытается подчинить вас, и, если вы сразу же не дадите жесткий отпор, сделать это в дальнейшем будет намного сложнее. Тем не менее, каждая из нас может неожиданно влюбиться в любого мужчину, и при знакомстве с очередным кавалером есть все шансы не понять, что именно представляет из себя эта личность. Через несколько дней, недель или месяцев отказаться от того, кто вам так нравится, вы уже не сможете, но и существовать вместе с ним на таких условиях тоже не захотите.

В такой ситуации придется незамедлительно что-то менять.

Следующие советы профессиональных психологов подскажут вам, как можно подчинить себе мужчину-манипулятора, и не дать ему управлять вами:

  • периодически, но не слишком часто, припоминайте своему партнеру определенные моменты из вашей общей жизни, за которые ему может быть стыдно. Возможно, где-то в состоянии алкогольного опьянения он приударил за другой девушкой, когда вы уже встречались, или потратил крупную сумму денег впустую, сделав ставку в казино. Угрызения совести заставляют таких мужчин делать то, что им не хочется, пусть даже и скрипя зубами;
  • сравнивайте его с вашими общими друзьями, причем в разных ситуациях сравнения могут быть как в пользу вашего избранника, так и в пользу других молодых людей;
  • на некоторых представителей такого типа женские слезы действуют побудительным образом. Однако к этой тактике можно прибегать только очень редко. В противном случае вы рискуете добиться обратного эффекта;
  • манипулируйте с помощью интимных отношений. Опять же, использовать этот метод можно только в крайнем случае и не чаще одного раза в год;
  • еще один проверенный временем способ – заставить мужчину что-то пообещать или даже поклясться. Через некоторое время вы можете напомнить избраннику, что он пообещал сделать определенную вещь, и смело требовать от него выполнения обещаний.

Во всем остальном мужчину-манипулятора следует направлять в нужное русло так же, как и других представителей сильного пола. Не стоит забывать, что все вышеперечисленные методы работают исключительно в сочетании с положительными моментами, то есть наподобие «кнута и пряника» .

Один раз пожурив супруга, будьте готовы к тому, что в течение нескольких дней придется его хвалить и всячески поощрять.

Только с помощью такой тактики действий вам удастся добиться эффективного управления мужчиной и подчинить его себе.

Как подчинить себе подчиненных? Психология управления людьми

Как подчинить себе подчиненных? Психология управления людьми

Новая должность, отдельный кабинет, собственный штат подчиненных и «нимб» руководителя над гордо поднятой головой. Все эти привилегированные полномочия вы приобрели совсем недавно, получив место в административном отделе и автоматически пополнив число «избранной вышки» своей компании. Но не успели вы еще отойти от невесомого состояния эйфории и головной боли от вчерашнего празднества в честь повышения, как в бочку с медом буквально свалилась ложка дегтя в виде проблем с подчиненными, которые развернули целые баталии в отделе, открыто или втайне отказываясь принимать личность нового босса.

«Повстанцы» игнорируют поручения, оспаривают информацию, намекая на ее недостоверность, критикуют методы управления, всем своим видом демонстрируя нежелание подчиняться. На первых порах не все новоиспеченные руководители решаются на карательные операции в виде штрафов, увольнений и битья стекол машин своих подчиненных темной ночью (это, конечно, преувеличение, но чем черт не шутит), и незримая война затягивается на неопределенное время. Нежеланный босс бросается за советами к более опытным коллегам либо исследует недра сети Интернет с целью найти способ, как подчинить себе подчиненных и стать достойным руководителем. Рассмотрим, что советуют в подобных случаях психологи.

Перед тем как найти желанный ответ и действенный метод, как подчинить себе подчиненных, следует ознакомиться со списком запрещенных действий, нарушение которых охарактеризует вас как крайне неприятного и невоспитанного начальника-самодура:

Несмотря на многогранность, практическая психология управления людьми делится на две категории:

  1. Путь к успеху, сидя верхом на шее подчиненных, или Приемы бесчувственного лидера.
  2. Путь к успеху в качестве победителя на руках подчиненных, или Сила вдохновения.

Лидер выбирает соответствующую тактику – в зависимости от личных качеств, собственного опыта и отношения к людям в целом.

Первая категория подразумевает скрытое управление человеком: манипуляцию, страх, оскорбление, чувство вины, обиду. Рассмотрим эти методы более детально.

Манипуляция в качестве скрытого управления подразумевает под собой ловкое, хитрое, направленное на достижение собственных целей воздействие на человека. В редких случаях конечные цели бывают благими, но манипулирование, по своей природе, есть не что иное, как акт влияния на людей, незаметное принуждение к принятию ими невыгодных решений. Основное его отличие от добровольного подчинения состоит в том, что человеку просто не оставляют выбора избрать иной путь, кроме навязываемого.

В нашем случае рассматриваемое понятие, в зависимости от характера руководителя, может применяться для достижения собственных корыстных целей либо во благо компании. Управление подчиненными по принципу манипулирования включает умело вызванную обиду, злость, страх, чувство вины.

Брошенная вскользь или напрямую руководителем нелестная фраза относительно деловых качеств сотрудника на фоне развернутой похвалы другого подчиненного в 9 случаях из 10 достигает цели, а все благодаря присущему людям чувству соперничества. Стимулирующее заявление выглядит примерно так: «Петров блестяще справился с поставленной задачей, но вы ведь так не сможете?» или «Вы Петрову в подметки не годитесь!», либо «Вы не способны ни на что, а вот Петров!» Захлестнувший сотрудника коктейль взрывоопасных чувств – злость, обида, желание продемонстрировать свои способности и доказать, что он тоже многое может и умеет, – подталкивает манипулируемого к выполнению самых разных задач. Не задумываясь о характере своих действий, подчиненный, сам того не ведая, способствует воплощению идей начальника.

Невозможно с точностью определить природу страха перед начальством: он может быть вызван авторитетом лидера-деспота, слабой волей подчиненного либо запугиваниями в форме: «За непослушание и невыполнение поставленных задач – увольнение!» Пара запугиваний, закончившихся расчетом строптивых работников для подтверждения слов, окажут нужное действие: сотрудники, дорожащие местом, пойдут на поводу у начальника. Только в этом случае отношения руководителя и подчиненного будут основаны не на уважении, самоотдаче во имя предприятия, а на банальном страхе потерять работу.

Скрытое управление, построенное на чувстве вины, включает методы, при которых начальник объявляет о лишении всех сотрудников отдела премиальных или отпуска ввиду некачественной работы одного из них; либо без премии (отпуска) остается один работник из-за недостаточного рвения остальных. Прием давления, основанный на чувстве вины, направлен вызвать мотивацию работать лучше, дабы не подвести других.

Психология управления людьми, основанная на умелой провокации, способна дать задуманные результаты, но применима в тех случаях, когда скрытое воздействие необходимо для благих целей, а не для собственной корысти, с использованием чужих сил и ресурсов.

Вторая категория управления подразумевает более лояльные методы завоевания авторитета, взаимную выгоду для обеих сторон и активную пропаганду демократичной политики воздействия.

Чтобы стать хорошим лидером, необходимо осознать, что ваше поведение, поступки и взаимоотношения с подчиненными напрямую влияют на микроклимат отдела, отношение сотрудников к работе и результативность выполняемых задач. Руководитель должен уметь брать на себя ответственность, вдохновлять свой коллектив, заражать их своим энтузиазмом, подавать пример и быть для них идеалом. Прекрасный лидер – не тот, кто вызывает у подчиненных животный страх, подавляет и провоцирует на конфликты. Истинный вождь – тот, кто, зная психологию каждого сотрудника, его стремления, ценности и желания, направляет поток энергии в нужное русло. Для него нет сословий «начальник и подчиненный», он отдается работе настолько, что не может не вызвать восхищения, его любят, ценят, уважают все и с готовностью следуют за ним.

Важно уметь направлять множество людей с различными целями, разной степенью работоспособности и умений на единый путь. Для этого к каждому члену команды необходимо найти индивидуальный подход, узнать его стремления и мотивы и, исходя из этого, разработать мотивацию. Ведь когда понятны мотивы, легче двигаться вперед, превратив разрозненную толпу в сильную, нацеленную на конечный результат дружную команду. Руководитель должен не только уметь вдохновлять, но и поддерживать боевое настроение, идти против ветра, раздувая веру в непременный успех, когда невольно опускаются руки… Кроме того, одним из отличных качеств босса в его арсенале является способность эффективно и оперативно разрешать ссоры между сотрудниками без ущерба для обеих сторон. А конфликт «руководитель-подчиненный» у профессионального лидера бывает лишь единожды – в самом начале управленческой карьеры, и то не всегда.

Пользуйтесь советом известного психолога Д. Карнеги, который утверждал, что имя – это самый сладостный звук для нас. Обращение по имени повышает значимость человека в собственных глазах и вызывает доверие к собеседнику. Называйте своих подчиненных не по фамилии, прозвищам, а строго по имени, и ни в коем случае не путайте и не коверкайте его. Этот простейший прием гарантирует вам расположение и уважение окружающих.

Научитесь внимательно слушать собеседника, сохраняя на лице выражение вежливого интереса, без тени нетерпения или, что еще хуже, безразличия. В том случае, если вы не согласны с его словами, не спешите перебивать разговор своими аргументами. Выслушайте сотрудника до конца, отметьте ценность его мнения и только потом высказывайте свое видение данного вопроса. Умение слушать и считаться с мнением подчиненных лишь поднимет ваш авторитет и завоюет уважение коллектива.

Применив в своей модели управления описанные выше методы и советы, вы поймете, как подчинить себе подчиненных, а возможно, и станете одним из лучших лидеров нашего времени.

Источники:
Единственно верный способ, как раз и навсегда подчинить мужчину
как подчинить себе мужчину и управлять им, действительно ли вам нужен такой мужчина, который с легкостью поддается подчинению? Тот кто поймет ваш замысел за короткий срок
http://ezy-life.ru/zhenshhinam/kak-upravlat-muzchinoi.html
Как подчинить себе людей?
На сегодняшний день есть много разных способов, чтобы понять, как подчинить себе людей. Мотивы подобного желания совершенно разные, к примеру, кто-то делает это исключительно из-за собственных
http://womanadvice.ru/kak-podchinit-sebe-lyudey
Как подчинить себе мужчину, чтобы управлять им? Несколько простых способов манипуляции
Нередко для достижения благополучных семейных отношений приходится применять особую тактику поведения. В данной статье вы узнаете, как подчинить себе мужчину в зависимости от его типа
http://mjusli.ru/psihologija/lyubovnye-otnosheniya/podchinit-sebe-muzhchinu
Как подчинить себе подчиненных? Психология управления людьми
Как подчинить себе подчиненных? Каким бы ни был метод управления, он не должен наносить вред ни сотруднику, ни рабочему процессу. Психология управления людьми в вашем исполнении должна нести в себе индивидуальные отпечатки натуры, естественные особенности характера, отточенные умением контролировать свои эмоции, и собственный опыт пройденного пути от низов к верхам иерархической лестницы.
http://fb.ru/article/144098/kak-podchinit-sebe-podchinennyih-psihologiya-upravleniya-lyudmi