Интертипные отношения соционика

Интертипные отношения в соционике

Теория интертипных отношений является отличительной особенностью соционики, выделяющей ее из ряда других типологий. На ее основе соционика позволяет анализировать и прогнозировать отношения между реальными людьми.

Таблица интертипных отношений в соционике:

Описания интертипных отношений

Описания интертипных отношений по А. Аугустинавичуте (20,8 KiB, 1 213 скачиваний)

Как быстро определять интертипные отношения исходя из знания типов конкретных людей

Для удобства определения интертипных отношений с тем или иным человеком можно использовать приведённую ниже схему. Зная модели психотипов, нужно определить на какие именно функции у одного типа приходятся две сильные (1 и 2-я) другого, направление стрелки должно идти от программной 1-й функции ко 2-й у второго типа, подпись на конце стрелки — это и есть искомое отношение.

На примере Наполеона:

С Драйзером у него будут зеркальные отношения, с Бальзаком дуальные, а с его заказчиком будет являться Гамлет (см. модели соответствующих типов).

При рассмотрении интертипных отношений можно выделить определённые критерии, позволяющие быстро оценивать интертипные отношения между двумя типами:

Критерий комфортности в интертипных — сильные функции (базовая и/или творческая) одного типа приходятся на внушаемые (активационная и/или суггестивная) второго. При таких отношениях будет происходить дополнение по слабым функциям.

Критерий конфликтности в отношениях — когда сильные функции (базовая и/или творческая) одного партнера попадают на блок Супер-Эго (ролевая и адаптивная функция) другого, что вызывает у человека дискомфорт. Для близких отношений такой расклад по функциям крайне нежелателен.

Критерий избегания — сильные функции одного приходятся на самые неосознанные другого, обычно в таких отношениях сложно добиться взаимопонимания, люди становятся быстро неинтересны друг другу, если у них нет общих тем для общения. При длительном общении такие отношения будут вызывать дискомфорт, т.к. партнеры буквально выбивают друг у друга почву из под ног.

Критерий понимания в интертипных отношениях — сильные функции у обоих типов находятся в одних и тех же блоках. Общение происходит на одном языке, чем обеспечивается хорошее взаимопонимание, однако и проблемы обычно бывают очень схожими, которые сложно решить без поддержки по слабым функциям.

Интертипные отношения соционика

Дорогой друг! Для доступа ко всем сервисам, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

42 года, Санкт-Петербург

35 лет, Владимир

Соционика — это наука, изучающая процесс обмена информацией между человеком и внешним миром, т.е. каким образом люди воспринимают, перерабатывают и выдают информацию.

У Штирлица первой функцией является деловая логика, это значит, что смысл жизни такого человека — работа или какое-нибудь дело.

Вторая функция — творческая — определяет, каким образом человек реализует первую функцию.

У Штирлица вторая функция — сенсорика ощущений, которая проявляется в том, что он создает все необходимые физические условия для успешной реализации своего дела.

Третья функция Штирлица — этика эмоций. Во время отдыха, в компании человек этого типа шутит и пытается развлечь окружающих, если происходит какая-то неожиданность, Штирлиц обычно реагирует очень эмоционально — "вспыхивает " гневом или бурно радуется.

Болевая функция Штирлица — интуиция времени. Ему трудно предсказать, сколько времени потребуется, чтобы выполнить какое-то новое для него действие, и поэтому очень раздражается и переживает, если его за это упрекают. Также Штирлиц не приемлет нереальные, по его мнению, фантазии и проекты.

Внушаемая функция Штирлица — этика отношений. Он испытывает трудности при необходимости войти в контакт с незнакомыми людьми и поэтому бывает очень благодарен, если кто-то сделает это за него или хотя бы даст четкие рекомендации, что и когда говорить, чтобы никого не обидеть. Кроме того, Штирлиц очень нуждается в хорошем к нему отношении окружающих.

Интуиция возможностей является оценочной функцией Штирлица, поэтому ему важно ясно видеть перед собой перспективу задуманного дела, работать бесцельно он не будет.

Восьмая функция — демонстративная (фоновая), она работает автоматически, постоянно, не заостряя внимания.

© Виталий Воробьев. Любая перепечатка без указания автора и ссылки (для интернет-сайтов — гиперссылки) на эту страницу запрещена.

Для знакомства с соционикой рекомендуем вам следующие разделы:

Признаки типов — описание признаков (дихотомий) соционических типов.

Интертипные отношения соционика

Татьяна Прокофьева, Марина Кузьмина

По какому принципу нужно строить деловую команду (а школьный коллектив тому пример), чтобы внутри нее не было ярко выраженных противоречий? Как наладить взаимоотношения в семье? Как избежать ненужных стрессов и конфликтов? Да, в технократический век, проблемы общения кажутся особенно актуальными. Именно поэтому, сегодня нам бы хотелось подробно остановиться на одном из важнейших разделов соционики, связанного с взаимоотношениями между различными типами личностей. Этот раздел получил название – интертипные отношения.

Аушра Аугустинавичюте сумела не только описать структуру личности, но и впервые сказала о том, что существует структура взаимоотношений. Она определяется не доброй и злой волей людей, а особенностями передачи и приема информации с функции на функцию в моделях типов. Эта структура составляет их объективную суть, определяемую формулами типов участников отношений, не зависящую от их стремлений, желаний, умений. Иными словами, ситуация общения преломляется через формулу типа, и каждый извлекает из нее свою информацию.

В. Ляшкявичус, талантливый ученик Аушры Аугустинавичюте, разработал таблицу интертипных отношений. Эту таблицу часто и по праву сравнивают с таблицей Д. Менделеева, которая сделала из описательной химии науку с четкими законами и критериями. Так и введение таблицы интертипных отношений внесло объективные критерии в науку о межличностных отношениях. По данной таблице, как и по таблице Менделеева можно предсказать «реакцию» на общение с различными психологическими типами для каждого отдельного человека. Например, с кем его взаимоотношения будут складываться легко, удачно, а с кем будет неминуемо затруднено и конфликтно.

До этого открытия межличностные отношения пытались анализировать с точки зрения поведения и ощущения каждой отдельной личности в этих отношениях. Соответственно, и рекомендации сводились только к тому, как должен себя вести человек в какой-либо ситуации, не учитывая способы эффективного взаимодействия с людьми различных психологических типов.

Принципиальным отличием соционики от других направлений психологии заключается на наш взгляд в том, что теперь есть все основания утверждать: отношения между людьми могут быть объективно разными. Как бы мы не старались понять другого человека не всегда это удастся в полной мере. Не от каждых отношений надо требовать, чтобы они были прекрасными. В общем, далеко не все зависит от воли и желания людей. В признании этого факта заключается гуманизм соционики.

Введение моделей психологических типов и таблицы интертипных отношений составляет базис соционики, как новой науки о человеческих взаимоотношения.

Дуалы и конфликтеры

Приведенный пример в соционике относится к дуальным отношениям или отношениям полного дополнения. Рассмотрим его более подробно. Для этого построим модель А для обоих типов.

Анализируя циркуляцию информации по функциям в дуальных парах, видим — у партнеров ментальное и витальное кольцо меняются местами. То что одним человеком полностью осознается, у другого находится в области бессознательного. В результате чего у обоих партнеров создается ощущение глубинного взаимопонимания, комфорта и защищенности.

Информация с базовой (1) функции попадает на суггестивную (5) функцию партнера. Здесь она принимается некритически, с детским интересом и хорошо усваивается. То есть основа личности партнера в дуальных отношениях принимается с уважением.

Информация с творческой (2) функции попадает на референтную (6) функцию. Здесь партнеры бывают благодарны друг другу за помощь и ценят чужие способности. Творчество партнера тоже принимается с интересом, без амбиций и попыток конкуренции.

Информация с ролевой (3) функции попадает на ограничительную (7) функцию. При этом человек не боится никаких резких проявлений партнера. Может его легко ограничить или вовремя подыграть.

Информация с болевой точки (4) попадает на фоновую (8) функцию, осуществляющуюся без слов на деле. Здесь больные вопросы решаются партнером практически, быстро, без излишней фиксации внимания на трудностях обоих. Зона неуверенности блокируется надежно и, если можно так выразиться, квалифицировано.

Подобные отношения в соционике носят название конфликтных.

Соотношение формул типов здесь совсем иное. Хотя конфликтер отличается от дуала только разностью по оси рациональность-иррациональность, результат взаимоотношений прямо противоположный.

Человек, не пытаясь никого задеть, просто говоря свое экспертное мнение с базовой (1) функции попадает на болевую (4) конфликтера, перегружает ее. При этом второй человек сначала чувствует комплекс неполноценности или чувство вины, съеживается. А затем, немного встрепенувшись придя в себя, отвечает по полной со своей базовой (отношения симметричные).

Информация с суггестивной (5) функции попадает на фоновую (8), реализующуюся без слов на деле. Поэтому создается впечатление, что партнер по общению ничему не может или не хочет научить.

Информация с референтной (6) функции попадает на ограничительную (7) и человек вместо помощи по слабой функции получает резкое ограничение. Либо требование самому проявить соответствующие качества в сильной степени. Это тоже не способствует взаимопониманию.

Благоприятные интертипные отношения

Вторыми по уровню психологического комфорта после дуальных являются отношения активации. В этих отношениях можно в полной мере расслабиться, поддержать друг друга, а также снять плохое настроение и стрессовое состояние. Само название Активация подчеркивает юмористический настрой отношений. Активацию можно сравнить с праздником души, правда, если его бывает слишком много от него можно устать.

Отношения между людьми, относящимися к одному типу личности принято называть тождественными. Эти отношения, как правило, складываются ровно и спокойно. Действительно, эти люди «одной крови». При этом понятен смысл слов партнера по общению, причин и целей поступков. Данные отношения комфортны благодаря отсутствию неожиданностей, которые зачастую подстерегают нас в других взаимоотношения. Разнясь в возрасте и профессиях, тождественные типы лучшие учителя друг для друга. В тождественности типов есть не только позитивные качества, но и кроется небольшой недостаток. Им трудно поддержать партнера в трудных ситуациях. Ведь «слабости», также как и сильные функции у них тоже идентичны.

В зеркальных отношения, наоборот, заложена способность не только к взаимопониманию, но и к взаимопомощи. Данные отношения хороши для любого вида творчества, будь то работа, учеба или самореализации. В целом данные отношения характеризуются, как веселые. Если не задеты жизненно важные интересы людей и нет поводов для взаимной критики, отношения могут складывать вполне удачно. Но даже в условиях взаимного раздражения, люди воспринимают друг друга в качестве близких людей. А разве они могут долго обижаться друг на друга и строить планы взаимной мести? Правда, нередко можно столкнуться с ситуаций, когда между зеркальными партнерами возникает борьба за интеллектуальное лидерство. Но, к счастью, взаимной интерес не пропадает даже при таком раскладе событий. Разногласия длятся не долго и вскоре партнеры возвращаются на исходные позиции.

Среди благоприятных интертипных отношений можно назвать отношения полудуальные. В отличие от дуальных, совпадение происходит не по двум информационным аспектам, а только по одному. В целом, эти отношения более информационно активные. Для них свойственна взаимопомощь, предупредительность и поддержка. Собеседники будут интересны друг другу из-за различия взглядов. В полудуальных отношения возможны просьбы и предложения совместной работы.

Одна наша общая знакомая, придя на новое место работы, закрутила бурный роман, как потом выяснилось с полудуальным партнером. На витке взаимного интереса она вышла за него замуж, но быстро разочаровалась. Взаимные упреки, отсутствие душевного комфорта в семье привело к тому, что уже через полгода они «разбежались», как в море корабли. А спустя еще несколько месяцев судьба вновь толкнула их в объятия друг друга. Они так и живут уже несколько лет: вроде бы чужими их назвать нельзя, у них много общего, общий бизнес, общие друзья, но в тоже время они не могут постоянно жить вместе. То съезжаются, то разъезжаются, думая, что это навсегда. Про таких говорят: ни вместе — ни врозь. Подобные, свободные браки, мы привыкли осуждать. Действительно, что в них хорошего? Но соционика говорит однозначно, это самый лучший выход из создавшегося положения.

Половинчатость полудуалов определяет «мерцающий» характер их взаимоотношений. Взаимный интерес то чувствуется, словно сердца двух людей бьется в унисон, то куда-то исчезает. Подобные отношения хороши только для любовных отношений. В них обязательно будет чувствоваться некая острота. Но привязаться в полной мере, стать «дуальными» эти партнеры не смогут никогда. Брак может только усугубить положение вещей. Главное во взаимоотношения полудуалов — свобода и возможность быть как можно меньше обязанными друг другу.

Двойственные интертипные отношения

В эту группу входят отношения «фифти-фифти». Комфортность в общении вроде бы существует, но с некоторыми оговорками. В общем, не все так просто и замечательно, как может показаться в самом начале коммуникации. Перефразируя слова известного киногероя, партнеров связанных между собой двойственными интертипными отношениями можно назвать «свои среди чужих, но чужие среди своих».

Родственные отношения характеризует первый импульс взаимного интереса и притяжения. Однако, при более тесном контакте возникает недоумение и неприятное чувство из-за того, что партнеры непроизвольно задевают самолюбие друг друга. Партнер хоть и привлекает внимание, но возможность нормального контакта и видимость понимания возникает только при формальном общении. При более близких контактах после обмена информацией становится скучно, возникает повышенная напряженность из-за неумения разрушить установившееся однообразие. В родственных отношения обоим партнерам трудно полностью раскрыть себя. У них противоположные методы ведения дел, в следствие чего происходит рассогласование действий. При худшем раскладе может окончательно потеряться уважение друг к другу.

Деловые отношения называются так потому, что оправдывают себя исключительно в делах. Первоначально возникшее уважение к партнеру, в процессе более близкого общения могут быстро испортиться. Почему это происходит? Один из деловых партнеров неожиданно делает для себя неприятное открытие – его способности оценивают слишком низко. Причем не имея на то сколько-нибудь серьезных оснований. Уязвленное самолюбие заставляет его броситься в атаку, с единственной целью – поставить обидчика на место и ему доказать обратное. Только это вряд ли удастся. Длительное общение утомляет обоих деловых партнеров, потому что нет ни сил, ни желания разнообразить наступившие «серые будни». Если партнеров не объединят совместные дела или общие цели, первоначальный конструктивный импульс быстро разрушается. Осуществив совместные проекты, они расходятся в разные стороны.

Миражные отношения тоже полностью оправдывают свое название. Их характеризует как отсутствие явно выраженных противоречий, так и плодотворно информационного обмена. Комфортность ощущается только при спокойном характере коммуникации. В целом эти отношения хорошо подходят для совместной работы и учебы, но только до тех пор, пока не нужно что-либо делить, пока не включается личный интерес. В таких случаях беседа наталкивается на подводные камни, связанные с непониманием и игнорированием мнений партнеров между собой. Неприятно может поразить и факт грубого вмешательства в дела друг друга. Спор и разногласия неминуемы. Дискуссии же на болезненные темы не продуктивны. Миражные партнеры, как правило, не одобряют интересов и увлечений друг друга.

В отношениях квазитождества общение тоже носит формальный характер. Они носят клубный характер. У данных партнеров много общего в сфере интересов и поле деятельности. Но взгляды на одни и те же предметы до обидного разные. Это связано с тем, что сильные, осознанные функции одного партнера совпадают с сильными качествами другого, но находятся они в подсознании. Из-за этого и может возникнуть недопонимание и разногласие. Партнерам бывает крайне сложно что-либо доказать друг другу. Информация, полученная друг от друга, не оправдывает ожиданий. А для того чтобы вести относительно сносную дискуссию, нужно подстраиваться под стиль собеседника, что тоже не всегда удается. Смысл сказанного высказываний, как говорится, доходит с большим опозданием.

Психологам часто приходится работать с семейными парами, в которых вроде бы есть общий взаимный интерес, но существуют свои межличностные проблемы. Исходя из собственной частной практики работы с семьями, мы можем доподлинно утверждать, что большинство семей построено именно на отношениях квазитождества. Мнимая первоначальная близость людей чревата серьезными разногласиями в будущем. Это средние семьи, где партнеры до конца не понимают друг друга. В целом, эти отношения довольно прочные, при условии сознательного избегания конфликтов, возникающих на почве недооценки друг друга.

Общение партнеров, связанных отношениями суперэго, интересно, но чересчур однообразно и местами скучно. Чтобы ввести в диалог элемент новизны приходится делать немало усилий. Если все же взаимопонимание достигнуто, до между партнерами устанавливаются достаточно комфортные отношения. Чем чреваты данные отношения? Партнеры начинают требовать друг от друга проявления повышенного внимания. Из-за невозможности сойтись на «короткой ноге», могут возникнуть упреки и ссоры. Партнеры начинают обвинять друг друга в эгоизме. Чтобы избежать разрыва отношений, обоим следует проявлять повышенную чуткость.

В отношениях погашения, вступив в коммуникацию, партнеры не сразу, а постепенно втягиваются в дискуссию. Во время которой, чувствуют себя вполне комфортно. Более активный собеседник высказывает собственные мнения, суждения, а более сдержанный дополняет и комментирует их. Подобный стиль взаимного поведения импонирует обоим, вызывая приятное удивление, обоим кажется, что партнер мыслит нетривиально. Все меняется в присутствии третьих лиц. Партнеры начинают мешать друг другу в попытке развить интересные темы, оспаривая незначительные детали. Со стороны видно, что они оба стремятся к одной и той же цели, но идут при этом разными путями.

Что же чувствуют партнеры в данных отношениях? Как их «с ходу» определить, если вам не удалось типировать пациента? Для того чтобы ответить на поставленные вопросы, представим модель А для отношений социального заказа и социального контроля.

Источники:
Интертипные отношения в соционике
Виды интертипных отношений в соционике, таблица отношений, критерии совместимости типов
http://psychotype.ru/article/a-17.html
Интертипные отношения соционика
Сайт содержит основную информацию о соционике. Соционическая модель, аспекты, соционические типы, признаки типов (дихотомии), признаки Рейнина, интертипные отношения, тест, статьи, ссылки.
http://socionika.info/
Интертипные отношения соционика
Научно-исследовательский институт соционики – ведущая научная школа в сфере психологии и соционики. Мы проводим обучение, тренинги, определение типов. На сайте можно познакомиться с описаниями типов и отношений, техниками типирования, смежными типологиями личности. Представлены соционический юмор и форум.
http://www.socionics.ru/relationships/2010-03-22-10-37-43

(Visited 10 times, 1 visits today)